PRUEBAS PSICOMÉTRICAS, evaluamos a tus candidatos aplicando Pruebas Psicométricas, con el objetivo de conocer los siguientes factores: Personalidad, valores, inteligencia, comportamiento, ventas y habilidades gerenciales.
El ESTUDIO SOCIOECONÓMICO Y SOCIOLABORAL es una herramienta de verificación de información en el proceso de selección de personal. Un especialista de Cliplaboral, realizará una visita al domicilio de tu candidato para corroborar la forma de vida, escolaridad, referencias vecinales, personales y laborales principalmente.
La VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS, de un candidato, es un proceso clave del proceso de reclutamiento y selección que nos permite validar la información brindada, al establecer contacto telefónico con sus patrones anteriores y personas cercanas a la persona.